Software Engineer
Ricerca ingegneri informatici neolaureati o con esperienza per posizione di Software Engineer per ampliamento organico sviluppo in ambito BigData e ERP.
La figura, con caratteristiche tecniche, avrà il compito di:
- Partecipare alla progettazione e realizzazione di piattaforme
- Supportare il Responsabile nella gestione delle attività
- Avviare, Monitorare, Gestire attività tecniche dei clienti
- Condurre le interventi in ambito Apache, Linux, MySQL, MongoDB, Hadoop e PHP
Competenze richieste:
- Laurea in ambito scientifico, preferenziale Ingegneria Informatica triennale o magistrale
- Piattaforma LAMP Linux, Apache, MySql, PHP
- Web Responsive CSS, Angular.
- SEO/SEM Adwords.
La persona dovrà inoltre:
- interfacciarsi con il responsabile di progetto per i SAL
- interfacciarsi con i collaboratori interni per assicurare il corretto svolgimento delle attività fino al raggiungimento degli obiettivi previsti
- interfacciarsi con i clienti per aggiornamenti e/o risoluzioni di eventuali problemi
OFFRIAMO :
- formazione tecnica specialistica in ambito BigData
- corsi di aggiornamento tecnici (cloud computing, iperconvergenza)
- elementi di management (ITIL, Prince2)
- affiancamento con personale esperto e inserimento in contesti enterprise
AMBIENTE DI LAVORO
Giovane e dinamico, fortemente orientato sulle nuove tecnologie e forme di comunicazione e in costante aggiornamento.
PROFILO PERSONALE
- Autonomo e Responsabile: fondamentale una particolare attitudine all’assunzione di responsabilità e al raggiungimento dell’obiettivo. Un’attenzione costante deve portare il candidato a reagire in caso di bisogno
- Volenteroso: molto motivato e coinvolto, anche sotto stress.
- Rigoroso e Organizzato: coscienzioso, molto concentrato e capace di organizzare il lavoro step by step per se e per gli altri.
- Diplomatico e Proattivo: deve andare aldilà delle richieste del cliente e della visione del team di creazione.
- Curioso: deve essere interessato a sapere e a scoprire.
LINGUA
Inglese parlato e scritto.
INQUADRAMENTO
Al termine di un periodo di prova durante il quale sarà constatate le skills del candidato, è previsto l’inserimento nello staff con contratto CCNL a tempo indeterminato.
Per proporre la tua candidatura invia il Curriculum Vitae corredato da lettera motivazionale all’indirizzo recruiting@csy.it